วีซ่าธุรกิจและใบอนุญาตทำงานในไทย (Non-B): คู่มือฉบับสมบูรณ์ปี 2026

หากคุณต้องการเป็นลูกจ้างอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย หรือดำเนินกิจการบริษัทไทยของตัวเอง วีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราวธุรกิจ (“Non-B”) ที่จับคู่กับใบอนุญาตทำงาน คือเส้นทางที่ทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้ และยังเป็นเส้นทางที่ถูกเข้าใจผิดบ่อยที่สุด เพราะแท้จริงแล้วมันประกอบด้วยเอกสารสองฉบับแยกกันที่ต้องดำเนินการควบคู่กัน คู่มือนี้อธิบายว่า Non-B และใบอนุญาตทำงานทำงานอย่างไรในปี 2026 เหมาะกับใคร และขั้นตอนเชิงปฏิบัติที่ช่วยให้การยื่นสมัครเรียบร้อย

Non-B คืออะไร

Non-B คือวีซ่าหมวดธุรกิจในระบบวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวของประเทศไทย ลำพังตัววีซ่าเองอนุญาตให้คุณเดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการทำงานหรือธุรกิจ และเมื่อจับคู่กับใบอนุญาตทำงานไทย มันจะอนุญาตให้คุณเป็นลูกจ้างของ หรือดำเนินกิจการบริษัทไทยได้

โดยทั่วไปจะออกให้ 90 วันในครั้งแรก จากนั้นต่ออายุเป็นหนึ่งปี เมื่อคุณอยู่ในประเทศไทยและการจ้างงานหรือบริษัทของคุณตั้งหลักแล้ว หลังจากนั้นจะต่ออายุทุกปีตราบเท่าที่ตำแหน่งงานและบริษัทของคุณยังเข้าเงื่อนไข

Non-B ออกแบบมาสำหรับผู้ที่ผูกพันกับนิติบุคคลไทย ไม่ว่าจะในฐานะลูกจ้าง ผู้ก่อตั้ง หรือกรรมการ

วีซ่ากับใบอนุญาตทำงานเป็นคนละเรื่องกัน

นี่คือจุดที่สับสนกันมากที่สุด จึงควรอธิบายให้ชัด

• วีซ่า Non-B ออกโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และกำกับสิทธิในการพำนักของคุณในประเทศไทยเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
• ใบอนุญาตทำงาน ออกโดยกระทรวงแรงงาน และกำกับสิทธิในการทำงานในตำแหน่งเฉพาะให้กับบริษัทเฉพาะแห่ง

คุณต้องมีทั้งสองอย่าง วีซ่า Non-B เพียงลำพังไม่อนุญาตให้คุณทำงาน และใบอนุญาตทำงานก็ไม่อาจมีอยู่ได้หากปราศจากวีซ่าที่เป็นฐานรองรับ ทั้งสองดำเนินการควบคู่กันและต้องสอดคล้องกันเสมอ หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง ใบอนุญาตทำงานจะถูกยกเลิก และสิทธิการพำนักของคุณก็จะได้รับผลกระทบ

มองทั้งสองเป็นคู่ที่ต้องไปด้วยกันตั้งแต่วันแรก แล้วกระบวนการส่วนใหญ่จะชัดเจนขึ้นมาก

Non-B เหมาะกับใคร

Non-B เหมาะกับสามกลุ่มหลัก:

• ผู้ประกอบวิชาชีพที่เป็นลูกจ้างของบริษัทไทย ที่ต้องการใช้ชีวิตและทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย
• ผู้ก่อตั้งที่จัดตั้งธุรกิจไทยของตัวเอง ซึ่งจะจ้างตนเองผ่านนิติบุคคลนั้น
• นักลงทุนและกรรมการ ที่ดำรงตำแหน่งอย่างเป็นทางการในบริษัทไทย

หากคุณเพียงต้องการใช้ชีวิตในประเทศไทยพร้อมกับมีรายได้จากต่างประเทศ Non-B มักไม่ใช่เครื่องมือที่เหมาะ วีซ่าพำนักระยะยาวอย่าง DTV อาจเหมาะกับคุณมากกว่า Non-B มีไว้เฉพาะสำหรับการทำงานกับ หรือการดำเนินกิจการนิติบุคคลไทยโดยเฉพาะ

สองเส้นทาง: นายจ้างที่มีอยู่แล้ว หรือบริษัทของคุณเอง

มีสองเส้นทางในทางปฏิบัติสู่การได้ Non-B และใบอนุญาตทำงาน และเอกสารก็แตกต่างกันไปตามนั้น

เส้นทางที่ 1 เข้าร่วมกับนายจ้างไทยที่มีอยู่แล้ว

ในเส้นทางนี้ บริษัทไทยที่ตั้งหลักแล้วเป็นผู้สนับสนุนวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้คุณ บริษัทจัดเตรียมเอกสารองค์กรส่วนใหญ่ หนังสือจดทะเบียน งบการเงิน และเอกสารภาษี ส่วนคุณจัดเตรียมเอกสารส่วนตัวและสัญญาจ้างงาน โดยทั่วไปนี่เป็นเส้นทางที่ตรงไปตรงมากว่า เพราะบริษัทเข้าเงื่อนไขทางกฎหมายในการจ้างชาวต่างชาติอยู่แล้ว

เส้นทางที่ 2 จัดตั้งนิติบุคคลไทยของคุณเอง

ในเส้นทางนี้ คุณจดทะเบียนบริษัทไทยก่อน จากนั้นจึงสนับสนุน Non-B และใบอนุญาตทำงานของตัวเองผ่านบริษัทนั้น วิธีนี้ให้คุณควบคุมได้เต็มที่ แต่เพิ่มขั้นตอนการจัดตั้งบริษัท และนิติบุคคลใหม่ของคุณต้องเข้าเงื่อนไขด้านทุนจดทะเบียนและพนักงานไทยด้วยตัวเองก่อนที่จะรองรับใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติได้ เป็นเส้นทางยอดนิยมของผู้ก่อตั้ง แต่เป็นเส้นทางที่ได้ประโยชน์สูงสุดจากการจัดลำดับขั้นตอนอย่างรอบคอบ

สิ่งที่คุณต้องเตรียม

ข้อกำหนดแตกต่างกันไปตามเส้นทางและตามแต่ละกรณี แต่เอกสารหลักมีความสอดคล้องกัน:

• สัญญาจ้างงาน (เส้นทางที่ 1) หรือเอกสารจดทะเบียนบริษัท (เส้นทางที่ 2)
• เอกสารการเงินและภาษีของบริษัท ที่แสดงว่านิติบุคคลมีอยู่จริงและดำเนินกิจการอยู่
• คุณวุฒิและประวัติย่อ (CV) ของคุณ ที่แสดงว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่ง
• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุและรูปถ่าย โดยอายุหนังสือเดินทางควรเหลือมากพอเทียบกับระยะเวลาที่ตั้งใจพำนัก

ชุดเอกสารที่ชัดเจนและสอดคล้องกันภายในคือสิ่งที่ทำให้การยื่นสมัครเดินหน้าได้ราบรื่น ความไม่ตรงกันระหว่างสัญญา บันทึกของบริษัท และเอกสารส่วนตัวของคุณ เป็นสาเหตุของความล่าช้าที่พบบ่อย

ภาระหน้าที่ของบริษัท (โดยทั่วไป)

บริษัทไทยที่จ้างชาวต่างชาติต้องเข้าเงื่อนไขที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องตลาดแรงงานในประเทศ โดยหลักการทั่วไป:

• บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนในระดับที่เพียงพอ
• ต้องจ้างพนักงานไทยจำนวนหนึ่งต่อใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติ

ตัวเลขที่แน่นอนขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของบริษัทและกฎระเบียบในปัจจุบัน เราจึงตั้งใจอธิบายไว้อย่างกว้างๆ สิ่งที่สำคัญคือหลักการ: นิติบุคคลไทยที่สนับสนุนชาวต่างชาติต้องเป็นธุรกิจที่มีอยู่จริง มีทุนเพียงพอ และมีการจ้างงานคนไทยอย่างแท้จริง หากคุณเลือกเส้นทางที่ 2 ให้วางโครงสร้างบริษัทโดยคำนึงถึงภาระหน้าที่เหล่านี้ตั้งแต่ต้น

ค่าธรรมเนียมและการต่ออายุ

ค่าบริการโดยประมาณของ Gateway Siam สำหรับ Non-B และใบอนุญาตทำงานเริ่มต้นที่ 32,900 บาท

• บริการช่วยจัดตั้งบริษัท (เส้นทางที่ 2) คิดค่าบริการแยกต่างหาก
• ค่าธรรมเนียมราชการ สำหรับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานแยกต่างหากอีกส่วนหนึ่ง และชำระให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

จากนั้นวีซ่าและใบอนุญาตจะต่ออายุทุกปี โดยการต่ออายุแต่ละครั้งเป็นการยืนยันว่าตำแหน่งงานและบริษัทของคุณยังเข้าเงื่อนไข การวางแผนการต่ออายุไว้ในแผนประจำปีช่วยเลี่ยงความกดดันในนาทีสุดท้าย

ข้อผิดพลาดที่ควรเลี่ยง

• เข้าใจว่าวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารฉบับเดียวกัน แล้วมารู้ตอนสายไปว่าขาดไปฉบับหนึ่ง
• ปล่อยให้การจ้างงานขาดช่วง โดยไม่รู้ว่ามันทำให้ใบอนุญาตทำงานถูกยกเลิกและกระทบการพำนัก
• ตั้งทุนบริษัทใหม่ต่ำเกินไปในเส้นทางที่ 2 จนไม่อาจรองรับใบอนุญาตของชาวต่างชาติได้ตามกฎหมาย
• เอกสารไม่สอดคล้องกันระหว่างสัญญา บันทึกของบริษัท และเอกสารส่วนตัว

เช็กลิสต์อย่างง่ายก่อนยื่นสมัคร

• ยืนยันว่าเส้นทางใดใช้กับคุณ: นายจ้างที่มีอยู่แล้ว หรือนิติบุคคลของคุณเอง
• เตรียมสัญญาจ้างงานหรือเอกสารจดทะเบียนบริษัทของคุณ
• รวบรวมบันทึกการเงินและภาษีของบริษัท
• จัดเตรียม CV คุณวุฒิ หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ และรูปถ่าย
• สำหรับเส้นทางที่ 2 ยืนยันว่าบริษัทเข้าเงื่อนไขด้านทุนและพนักงานไทยก่อนยื่นสมัคร

ข้อควรทราบเรื่องความเป็นปัจจุบัน: กฎด้านตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลง และแต่ละกรณีก็แตกต่างกัน ตัวเลขและเงื่อนไขในที่นี้เป็นข้อมูลโดยประมาณสำหรับปี 2026 โปรดตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับสถานการณ์ของคุณเสมอก่อนตัดสินใจ

Gateway Siam ช่วยคุณอย่างไร

ที่ Gateway Siam เรานำทางผู้สมัครชาวสหราชอาณาจักรและจีนผ่าน Non-B และใบอนุญาตทำงานในแบบที่มันเป็นจริง คือกระบวนการเดียวที่ประสานกัน เราช่วยคุณเลือกเส้นทางที่เหมาะสม จัดเตรียมเอกสารองค์กรและเอกสารส่วนตัวให้สอดคล้องกัน และสำหรับผู้ก่อตั้ง เราช่วยวางโครงสร้างนิติบุคคลไทยที่เข้าเงื่อนไขด้านทุนและพนักงานตั้งแต่เริ่มต้น จากนั้นเราดูแลให้วีซ่าและใบอนุญาตของคุณสอดคล้องกันตลอดทุกการต่ออายุประจำปี หากคุณกำลังพิจารณาการทำงานหรือการเปิดบริษัทในประเทศไทย เราสามารถประเมินเส้นทางที่เหมาะสมที่สุดอย่างตรงไปตรงมาก่อนที่คุณจะตัดสินใจ